09 224 61 11

Lettergrootte: a a a

Jouw loon

In AZ Sint-Lucas volgen we de loonbarema’s van het Paritair Comité 330 (toepassing IFIC - Fase 1).

 

Bachelor in de verpleegkunde

Wat betekent dit concreet als je pas afgestudeerd bent als bachelor (A1) in de verpleegkunde? We gaan er bij deze berekening vanuit dat je niet gehuwd of samenwonend bent, niemand ten laste hebt en voltijds werkt.

Bruto basisloon Loonbarema geldig vanaf 01/05/2018 € 2.392.88
Onregelmatige prestaties

We houden rekening met een gemiddeld aantal onregelmatige prestaties op een gewone verpleegafdeling: weekends
(1 op 2), late shiften (6) en nachten (0).

  • Toeslag weekend: 26% op zaterdag en 56% op zondag
  • Toeslag nacht: 35% voor volledige shift indien middernachtoverschrijdend of de uren na 20u of vóór 06u
  • Toeslag late shift: 20% tussen 19u en 20u
€ 237,56
BRUTO MAANDLOON   € 2.630,44
Overheidsafhoudingen RSZ, bedrijfsvoorheffing en bijzondere bijdrage RSZ - € 851,29
NETTO MAANDLOON  

€ 1.779,15

 

Kom jij elke dag met de fiets naar het werk? Dan krijg je ook een fietsvergoeding.

MAANDELIJKSE FIETSVERGOEDING €0,23 per km. We berekenen de vergoeding voor iemand die op 7 km van het werk woont en 21 werkdagen met de fiets naar het werk komt € 67,62

 

Daar bovenop krijg je jaarlijks een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Bruto eindejaarspremie

Deze wordt uitbetaald in december, volgens het aantal gepresteerde maanden in de periode januari tot september.
We gaan uit van een volledig jaar normale prestaties.

€ 1.061,05
Bruto attractiviteitspremie

Deze wordt uitbetaald in november, volgens het aantal gepresteerde maanden in de periode januari tot september.
We gaan uit van een volledig jaar normale prestaties

€ 799,72
Overheidsafhouding   - € 1.043,69
NETTO JAARLIJKSE PREMIES   € 817,08

 

Gegradueerde in de verpleegkunde (HBO)

Wat betekent dit concreet als je pas afgestudeerd bent als gegradueerde (A2) in de verpleegkunde en start op een verpleegafdeling (klasse 14b)? We gaan er bij deze berekening vanuit dat je niet gehuwd of samenwonend bent, niemand ten laste hebt en voltijds werkt.

Bruto basisloon Loonbarema geldig vanaf 01/06/2017 € 2.230,96
Onregelmatige prestaties

We houden rekening met een gemiddeld aantal onregelmatige prestaties op een gewone verpleegafdeling: weekends
(1 op 2), late shiften (6) en nachten (0).

  • Toeslag weekend: 26% op zaterdag en 56% op zondag
  • Toeslag nacht: 35% voor volledige shift indien middernachtoverschrijdend of de uren na 20u of vóór 06u
  • Toeslag late shift: 20% tussen 19u en 20u
€ 221,48
BRUTO MAANDLOON   € 2.452,44
Overheidsafhoudingen RSZ, bedrijfsvoorheffing en bijzondere bijdrage RSZ - € 737,55
NETTO MAANDLOON  

€ 1.714,89

 

Kom jij elke dag met de fiets naar het werk? Dan krijg je ook een fietsvergoeding.

MAANDELIJKSE FIETSVERGOEDING €0,23 per km. We berekenen de vergoeding voor iemand die op 7 km van het werk woont en 21 werkdagen met de fiets naar het werk komt € 67,62

 

Daar bovenop krijg je jaarlijks een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Bruto eindejaarspremie Deze wordt uitbetaald in december, volgens het aantal gepresteerde maanden in de periode januari tot september.
We gaan uit van een volledig jaar normale prestaties.
€ 1.012,48
Bruto attractiviteitspremie

Deze wordt uitbetaald in november, volgens het aantal gepresteerde maanden in de periode januari tot september.
We gaan uit van een volledig jaar normale prestaties

€ 789,42
Overheidsafhouding   - € 1.009,06
NETTO JAARLIJKSE PREMIES   € 792,84