We zijn fiere baanbrekende werkgever in 2025

We zetten in op vier speerpunten:

• Een positieve cultuur is de basis voor ons succes. We staan voor een werkomgeving waar verbondenheid centraal staat en medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen.
• Onze leidinggevenden zijn de sleutel tot een effectieve organisatie. Daarom bieden we ontwikkeltrajecten aan die hen ondersteunen in hun rol.
• We willen dat onze medewerkers hun kennis en vaardigheden verder kunnen blijven ontwikkelen en bieden daarvoor nieuwe concepten en methodieken aan.
• We zetten in op een toekomstgericht arbeidsmodel. Initiatieven zoals zelfroosteren geven medewerkers meer autonomie, terwijl taalcoaching op de werkvloer hun professionele groei bevordert.

Samen, als één team, bouwen we aan de zorg van de toekomst! 🧡